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2019管理层培训会议-众志成城 合作共荣



     大海航行靠舵手,管理者就是他所经营管理企业的舵手。管理者领着全体员工在复杂多变和充满着激烈竞争的市场环境中乘风破浪,管理者要想拥有雄心伟略,能够高瞻远瞩,进行培训是相当有必要的。2月13日,2019华腾管理层培训会议在华腾医疗深圳总部会议室拉开帷幕,本次大会目的在于提高管理水平和管理能力,从而提高公司整体实力和能力,适应公司对管理发展的需要,促进企业健康发展。管理层大会分为四大内容:


观看演讲视频
      由世界华人培训讲师艾莫主讲《为家请打好这份工》视频演讲,围绕“保持良好心态,完善个人品质”、“塑造完美性格,专业成就未来”为主题,为大家讲述努力工作的意义:为企业创造价值,让自己功成名就,让父母老有所依,让子女赢在起点。



组织架构
       作为部门负责人,非常重要的一件事是排兵布阵。所谓“排兵布阵”在今天的具体场景里,就是怎么设计组织架构。华腾医疗操建彪董事长表示,要从“做事用人” 走向“用人做事”;你现在是“做事用人”,但你要走向“用人做事”。打仗不是协同,打仗是统一指挥,作为战略重要性业务,必须“升格建制”



公司制度培训
       由行政部黄总主讲,关于2019年度华腾医疗制度的培训,从而让管理层达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感,端正工作态度,提高工作热情,培养团队合作精神,形成良好的工作习惯。提高员工综合素质,增强公司的竞争能力和持续发展能力。



行政企业文化培训
       企业文化是公司员工长期积累并得到公司认可的价值观和行为体系,企业文化更是一种资源,提高了企业的整体素质。华腾医疗操建彪董事长通过分享企业文化的浅探,以“凝聚”“导向”为核心,用共同的价值观产生的内在号召力,引导我们朝共同目标的方向努力。



       大会的最后,大家一一发表培训的感想,为期两天的培训会议收获满满。2019华腾医疗管理层培训会议的圆满召开,开启华腾医疗全新的一年。企业运行是系统,企业管理是团队,培训不仅可以使企业避免由于人力资源素质低下而遭受的损失,作为人力资源发展重要的实现工具,培训更是创造学习型组织,从而孕育出“百年企业”有效的孵化器。华腾医疗希望以更好的姿态迎接充满挑战的2019,用心做好产品,用心做好服务。

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